Executive Coaching e Facilitazione

I will help you realise your good ideas.

When your organisation needs to innovate and change, your people will need …

  • to become more open in their thinking, think more creatively and take more initiative
  • to build knowledge together, and use it effectively
  • to make valuable things happen, linked to your strategic objectives
  • to believe in your continued support and commitment to making the change.

I will work with you to develop these capabilities and help you back them up with supporting processes and tools.

I have 15 years experience in helping executives and their teams manage organisational change and innovation through coaching and facilitation.

My experience includes

  • 9 years working on a cultural change programme for a high-tech multinational in the defence sector.
  •  facilitating events, problem-solving workshops and innovation workshops for companies including Michelin, IBM, Lloyds of London, EADS, Gucci, Thales, Mavellia MS&L
  • providing coaching and facilitation to support the managers of SMEs

La Facilitazione

Devi … gestire un problema o un’opportunità d’innovazione per cui devi convincere diversi stakeholder? svilluppare il tuo team, o la tua aziendsa, incoraggiandoli a diventare più intraprendenti e a lavorare meglio insieme? riorganizzare la tua azienda per diventare più innovativi, e per realizzare miglioramenti e cambiamenti importanti? Posso aiutarti a fare realizzare buone idee nella tua … Continue reading La Facilitazione


“Fare ciò che è giusto non è il problema. E sapere ciò che è giusto.” – President Johnson Ho sviluppato le mie capacità di coaching nel campo, aiutando manager e dirigenti ad analizzare e formulare strategie per problemi organizzativi complessi, che comportavano di solito grossi rischi sia personali che organizzativi, oltre  una relazione con  stakeholder … Continue reading Coaching