Executive Coaching e Facilitazione

I will help you realise your good ideas.

When your organisation needs to innovate and change, your people will need …

to become more open in their thinking, think more creatively and take more initiative
to build knowledge together, and use it effectively
to make valuable things happen, linked to your strategic objectives
to believe in your continued support and commitment to making the change.

I will work with you to develop these capabilities and help you back them up with supporting processes and tools.

I have 15 years experience in helping executives and their teams manage organisational change and innovation through coaching and facilitation.

My experience includes

9 years working on a cultural change programme for a high-tech multinational in the defence sector.
facilitating events, problem-solving workshops and innovation workshops for companies including Michelin, IBM, Lloyds of London, EADS, Gucci, Thales, Mavellia MS&L
providing coaching and facilitation to support the managers of SMEs

La Facilitazione

Devi … gestire un problema o un’opportunità d’innovazione per cui devi convincere diversi stakeholder? svilluppare il tuo team, o la tua aziendsa, incoraggiandoli a diventare più intraprendenti e a lavorare meglio insieme? riorganizzare la tua azienda per diventare più innovativi, e per realizzare miglioramenti e cambiamenti importanti? Posso aiutarti a fare realizzare buone idee nella tua … Continue reading La Facilitazione

Coaching

“Fare ciò che è giusto non è il problema. E sapere ciò che è giusto.” – President Johnson Ho sviluppato le mie capacità di coaching nel campo, aiutando manager e dirigenti ad analizzare e formulare strategie per problemi organizzativi complessi, che comportavano di solito grossi rischi sia personali che organizzativi, oltre una relazione con stakeholder … Continue reading Coaching